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Création de Littler Belgium : un nouveau chapitre dans le droit du travail

Le 1er mai 2025 a vu la création de Littler Belgium, un cabinet d'avocats belge indépendant spécialisé en droit du travail et des ressources humaines.

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Universités d'été : les inscriptions sont ouvertes

AVOCATS.BE vous donne rendez-vous les mardi 19 et mercredi 20 août 2025 au Château-ferme de Courrière pour deux journées de formation autour de thématiques actuelles, animées par d…

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Promotions at Clifford Chance Brussels

Clifford Chance announces the promotion of 31 partners to the global partnership, and four new Senior Counsel and forty new Counsel appointments across our European offices, 8 of w…

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29/09/25
Accord De Coalition: Arrêté Royal supprime définitivement le…

Le 15 septembre 2025, l'arrêté royal supprimant le régime de chômage avec c…

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23/09/25
Budget Mobilité en Belgique - Nouveautés 2026

Le budget mobilité permet aux travailleurs qui disposent ou peuvent prétend…

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Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.

Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.

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Rules for self-employed workers

The status of platform workers and its recent developments: where do we stand? The requalification of workers is not an easy matter, especially with t…

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Whistleblowing – A Guide to Compliance: Part 6

Crowell & Moring LLP’s 2021 series of client alerts: Whistleblowing – A Guide to Compliance is intended to provide companies with a practical guid…

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Règlementation sur les lanceurs d’alerte : état des lieux

D'ici demain, 17 décembre 2021, la Directive EU sur les lanceurs d'alerte n° 2019/1937 du 23 octobre 2019 doit en principe être transposée dans la lég…

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The clock is ticking for whistleblowing schemes

European Directive 2019/1937 imposes an obligation on the Member States to provide for a legal framework for whistleblowing schemes in the private and…

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Belgium’s largest Joint Committee reaches a new agreement on employment and working conditions – deadlines for…

Against the background of industrial unrest in other sectors, the social partners of Joint Committee 200 –the Committee representing the largest numbe…

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New salary increases in Joint Committee n° 200

On 18 November 2021, the social partners within the general Joint Committee for white-collar employees (JC 200) signed a sector-level agreement regard…

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Obligation de télétravail à domicile: à faire pour les employeurs

Comme cela a déjà été annoncé dans notre précédent e-flash le télétravail à domicile est à nouveau obligatoire pour toutes les personnes (in…

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Mandatory teleworking as of this Monday, with a possibility of a limited return to work

The Government has just announced that teleworking will once again be compulsory for all companies, associatio…

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Teleworking mandatory once again!

In view of the worsening epidemic situation, the government has decided to make telework compulsory again. As of 20 November 2021, all workers are obl…

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Covid-19: the return of mandatory remote work

Now Belgium is in the midst of a fourth wave of Covid-19 infections, the Government has decided to take stricter measures, including the reintroductio…

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Belgium imposes tighter Covid measures (including an obligation to work from home again)

In the wave of sunny optimism following the roll-out of our vaccination programme this spring-summer, few people in Belgium had anticipated that the C…

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New Tax Regime For Foreign Executives

The Belgian Federal Government recently announced that the current tax regime for foreign executives is expected to be replaced by a new tax regime th…

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Le télétravail à nouveau obligatoire

En raison de la dégradation de la situation de Covid-19, le Comité de concertation a annoncé hier soir des règles plus strictes.

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JC no. 200 - draft sectoral agreement 2021-2022

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Verdissement fiscal et social des voitures de société

Le projet de loi concernant le verdissement fiscal et social de la mobilité a été approuvé par la Chambre le 10 novembre 2021. Ce projet de loi contie…

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Court of Cassation rules on remuneration of stand-by time

On 21 June 2021, the Court of Cassation ruled that stand-by time of (voluntary) firemen performed outside of the fire station must be considered as wo…

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Over het systeem van hoofdelijke aansprakelijkheid voor RSZ-schulden

Wie een beroep doet op een (onder)aannemer die sociale schulden heeft op het ogenblik van het afsluiten van de overeenkomst en deze inhoudings- en sto…

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Budget mobilité : adaptations dans le cadre du verdissement fiscal et social et de la mobilité

Le 20 octobre 2021, un projet de loi concernant le verdissement des voitures de société a été adopté par la commission des Finances.

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Une pause avec un service de garde peut parfois être du temps de travail

Dans notre e-zine du 15 mars 2021, nous avons clarifié les critères pertinents pour juger si les services de garde ou d'astreinte à domicile  con…

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The responsibility contribution in the event of an employer's excessive use of economic unemployment

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